意識の高いベトナム人に論破されました

2013年11月04日 #
Comment (7) | |
1増田ゲノムのクローンさん:2013/11/03(日) 21:44:14.00 ID:5bcci.hVzG

こんな時代に中小SIerなんかやっていると大変だ。

官公庁や自治体から随意契約を取れるよう、格安競合SIerと絨毯爆撃で削りながら、元請SIerへの接待で経費が嵩ませる。その一方で、オフショア開発先の企業と見積もりで戦う感じだ。

並行して新規事業自社開発のASPやアプリを幾つか走らせているが、受託開発の人員を自社開発用員へシフト出来るほど安心出来る売上にはなっていない。

だいたい売上10億未満のSIerであればどこもこんな感じだろう。

こうした実情の中、腹の立つ出来事がある。

俺に力が無いので、どうにもならない問題だ。

オフショア開発先は、主にベトナムを活用している。

彼らと話すと、「私たちは300人の組織です。土日も休まず働き、24時間体制でやります」と言う。

それはすごいな。と思い、火消し案件で一回取引してみたら、交代制では無い。同じ人間がベタ付きしてくるのだ。しかも確認してみたら残業代も出ないとのこと。これはダメだ。

ベトナムは社会主義だ。

日本が対中政策で何か動けば、対越政策が逆転する可能性はある。

そうした時に、実質日本企業が残業休日出勤を強要していた。みたいな遡り訴追で一撃喰らう可能性など十分にある。うちみたいな小さな会社はそれで終わりだ。そんなことよりなにより、こんなブラック企業文化輸出してんじゃねえよ。誰だか知れねえけど。

ベトナム企業の担当役員と飲んだ時にこういう話になった。

「飲んだ後も仕事に戻られるんですよね。日本人を見習えといつも会社で言っています」

いや、帰るし、そんなところ見習われると困る。

「怒っているんですか?」

同じ年齢ぐらいで、同じぐらいの立場の君のマネジメントポリシーを聞かせてくれないか。

「私の部下は喜んで残業しています」

そうじゃない。君のポリシーを聞いている。

「逆に質問ですが、残業や休日出勤をしないで大きくなった組織を教えてください」

自分の会社以外の労働環境の正確な実数なんて誰も持っていないよ。質問がおかしい。

「私が日本企業で、組込みソフトウェアのエンジニアとして出向した時は3日徹夜して働きました」

自動車やエレクトロニクスなど、製造業の下請の現場はそんな感じということは知っている。でも、それだけが企業の競争力じゃないだろ。車やエレクトロニクス産業でレッドオーシャンを仕掛けるのがやりたいことなのか?

「そういう考えです」

あ、そっか。なるほど。君は優秀なんだな。そんな優秀な君を育てた学校の教師は、そんな過酷な環境で仕事をしていたか?

「公務員と民間は話の次元が違います。私は今のベトナムの民間企業の労働環境がゆるま湯だから、日本式仕事術を取り入れてベトナムをいつか日本のような経済大国にしたいと思っています。それが問題ですか?」

日本を褒めてくれるのは嬉しいよ。ありがとう。ただし、日本人経営者の考え方が必ずしも一致している訳じゃない事を覚えておいて欲しい。

「分かりました。まあ飲みましょう」

帰り道いろいろ考えた。

向こうのやり方を否定して、営業利益が落ちたって俺が責任が取れるわけじゃない。

でも、いつか俺のやり方を貫いて、否定した連中の営業利益責任が取れるぐらい会社が大きくなればいいなあと思った。

1001以下、増田にかわりまして管理人がお送りします:2012/09/23(日) 04:57:31.00 ID:???

掲載元スレッド:http://anond.hatelabo.jp/20131103214414

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1. 名無しさん@増田くん日記

  • 2013年11月04日 03:56
  • #lTm.5TyW0

1?って話だな

2. 名無しさん@増田くん日記

  • 2013年11月04日 04:17
  • #UafXcHOQ0

2ネット関連で、仕事好きな人間を馬鹿にする風潮は嫌いだわ
仕事に夢持って何が悪い?
本人望んで残業してその対価が払われてるのなら問題ないだろう

だいたい、ぬるま湯の仕事のやり方は貫きたい、でも会社は大きくして利益出したい
そんな都合のいい話があるわけないだろう

ネットや成功本なんかにごろごろ転がってるような「楽をして成功しました」なんて話を本気で信じてどうする

3. 名無しさん@増田くん日記

  • 2013年11月04日 06:05
  • #zj9x9R3S0

3ベトナムはまだ発展途上で、働けば働くほど上昇できる、ていう日本の高度成長時代の雰囲気が大いにあるから耐えられるのだろう。
しかし、ブラック的な風土は、後々社会問題になるかmね。過労死とかの。

米2
本人が本当に望んでいて、残業代含む対価が払われてるのならね。
でも望んでない・対価も払われていない、となるとそれはどうなの、ていう。

4. 名無しさん@増田くん日記

  • 2013年11月04日 06:42
  • #4l8q3Nef0

4こういうの読むと、良くも悪くも日本は成熟しちまったんだな、と思う。

5. 名無しさん@増田くん日記

  • 2013年11月04日 07:38
  • #1kXJEUbH0

5向こうは残業の見返り(社会・経済の発展)が期待できる
こちらは残業でもしないと現状を維持できない
時代・環境が違うとしか言い様がないな、かつては日本が今のベトナムの様だった時代もあったんだろう

6. 名無しさん@増田くん日記

  • 2013年11月04日 08:59
  • #cpmsT9A60

6〉〉3
望んでいないなら辞めればいいのよねえ・・・
対価は「今の」給料だけじゃないしな。スキルも人間関係も対外的評価もある。もちろん将来の給料もな
それで割に合わないなら辞めればいいじゃん

7. 名無しさん@増田くん日記

  • 2013年11月04日 09:26
  • #AEQ6JjeJ0

7韓国人とベトナム人の口論を聞いてベトナム人は戦後賠償を求めませんでしたっていう記事を読んだ誰かが「こいつら使える」と思ったんじゃないですか?それでこんな結果になった。どうしようもないけど正直ムカつく